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Nuestros paquetes de beneficios de primera clase están diseñados tomando en cuenta el empleo específico. Dependiendo de si su puesto de trabajo tiene que ver con la Gerencia o con una de las Unidades de Negociación, puede haber una variedad de planes de beneficios disponibles que le ayudarán a satisfacer sus necesidades específicas. Algunos de los beneficios disponibles incluyen:
- Cobertura Médica Amplia, incluidos medicamentos con receta (selección del proveedor de atención médica preferido u organizaciones de atención médica administrada-HMO)
- Cuenta de reembolso médico
- Cobertura odontológica
- Plan de atención médica visual
- Programa de reembolso para asistencia en el cuidado de personas dependientes
- Programa de Asistencia Educativa (los empleados pueden recibir el reembolso de hasta el 100 por ciento de los gastos de matrícula)
- Vacaciones pagadas, 11 días pagados y 1 día libre
- Plan de retiro 401(k) (la empresa asume el 50 por ciento de las contribuciones de su cuenta de retiro, hasta un 3 por ciento del salario)
- Programa de Asistencia al Empleado (programa de asesoría confidencial y gratuito)
- Otros beneficios de salud, incluidos programa de bienestar, exámenes físicos, mamografías y ligas deportivas de recreación
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